中秋国庆是同一天是哪一年 中秋国庆是同一天加班怎么算

导语：因为国庆和中秋一个是以阳历为准，一个是以农历为准，所以有时候便会遇上同一天。据专家表示，本世纪中秋国庆同一天有四次。那么，具体中秋国庆是同一天是哪一年？如果中秋国庆是同一天加班怎么算？一起来了解。

中秋国庆是同一天是哪一年 

中秋国庆是同一天

天文专家表示，21世纪中秋国庆是同一天有4次，即2001年、2020年、2031年、2077年。

天文教育专家、天津市天文学会理事赵之珩解释说，我国目前同时使用公历（阳历）和夏历（农历）两种历法。在阳历中，地球绕太阳公转一周为1个回归年，平年365天，闰年366天。农历是一种阴阳合历，既考虑到与太阳直接相关的阳历回归年，又考虑到与月亮位相变化的朔望月。1个朔望月平均为29.5306天，积12个朔望月为354天或355天，与回归年相差11天左右，3年累计超过1个月。

为了解决两者之间的矛盾，古人采用“置闰”的方法，即在有的农历年份安排13个月，有两个一样的月份。

庚子鼠年为闰年，增加了一个“闰四月”。受“闰四月”影响，自此以后，庚子鼠年内的农历节日，如中秋节等，在阳历中的对应日期相较去年来说，都将向后推迟18天。

己亥猪年的中秋节对应的阳历日期是2019年9月13日，因此，庚子鼠年的中秋节对应的阳历日期自然就落到2020年10月1日。

中秋国庆是同一天加班怎么算？

中秋国庆是同一天加班

由于2020年10月1日同时为国庆和中秋假期，对此，人力资源和社会保障部发布消息表明，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

计算方法为：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数（10月1日-4日）;

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（5日-8日）。

相关规定：

1、可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

2、如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

需要注意：根据加班费的“三要素，即计算基数、计算系数、加班天数来分析考量， 2020 年中秋国庆同日加班，依然是上述标准，并没有叠加到 6 倍工资。