新职业人才缺口近千万 人才缺口最大的职业有哪些

　　天气网讯，据人力资源社会保障部发布的最新消息，预计未来5年新职业人才需求规模庞大，人才缺口近千万。其中，数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人等职业是新兴职业，人才的缺口较大。

　　7月23日消息，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，这是国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试的调研报告，呈现新职业的就业新趋势。

　　据报告统计，未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。

　　《报告》还显示，新职业从业者在线学习热情高涨，96%以上的职场人士希望学习新职业。其中，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因;90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。

　　值得注意的是，用户对于数字化技能的偏好，成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中，60后偏爱农业经理人，00后偏爱电子竞技运营师。

　　小编觉得，不管是对人才吸引力较弱的西部城市还是一线城市，人才的缺口都是数字经济发展的一大挑战。中西部地区在赶超的时候，除了关注产业本身的问题，还要看到背后的人，如何实现人才的聚集、最大限度增加吸引力也是这些城市发展非常重要的命题。